摘要:在文献研究的基础上,我们发现鲜有学者从激励视角探讨行为修正理论在研究型大学科研项目管理体系中的运用。本文将行为修正理论和项目生命周期理论相结合,讨论了行为修正理论在科研项目申报与立项阶段、实施阶段以及结题阶段的运用,为研究型大学科研项目管理体系的构建提供了一定的参考。
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